Восстановление на работе

Незаконное увольнение возможно оспорить через суд — восстановление на работе ближе чем Вы думаете. Ваши права будут защищены. Работодатель уволил Вас незаконно, грубо нарушил Ваши права и интересы. Если Вы не согласны с его решением, если Вы хотите отстоять свою честь и достоинство, законные права и интересы, добиться справедливости, восстановить свое честное имя и призвать виновника к ответу – я помогу Вам. Зачастую незаконные увольнения связаны с прогулами сотрудника, по результатам аттестационной комиссии, или же просто у Вас с начальством плохие отношения и оно нашло другие надуманные предлоги для вашего увольнения. Вам необходим адвокат по трудовым спорам.

Восстановление на работе через суд выгодно по следующим причинам:

1. в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска включается то время, когда Вы вынужденно сидели дома при незаконном увольнении или отстранении от работы до времени восстановления на прежней работе;
2. работодатель обязан будет возместить не полученный Вами заработок в случае незаконного лишения возможности трудиться — заявление в суд о невыплате заработной платы возможно провести одновременно с иском о восстановлении на работе (подробнее о данной процедуре читайте по ссылке);
3. у Вас появится возможность изменить запись в трудовой книжке, в том случае если Вы не согласны с формулировкой увольнения;
4. плюс вы можете рассчитывать на компенсацию морального вреда;
5. работодатель должен будет возместить Вам расходы на услуги представителя – адвоката, то есть меня.

Вот как я этого добиваюсь: Вас уволили из-за прогула – докажу, что прогула просто не было, а имело место быть уважительная причина отсутствия на рабочем месте, Вас уволили по решению аттестационной комиссии – оспорю данное решение в суде, как необъективное и нарушающее конституционное право на труд.

Мои действия, направленные на защиту интересов:

• начну с профессионального анализа трудового договора заключенного между работником и работодателем;
• в ходе консультирования по трудовому вопросу определим перспективы дела и объем требований, которые необходимо заявить в рамках трудового спора;
• составляю иск в суд, кстати, исковое заявление направленное на защиту прав работников освобождается от оплаты государственной пошлины, что не может не радовать;
• участвую в суде и на стадии исполнения решения суда по восстановлению на работе.

Как показывает адвокатская практика — дела по данным спорам имеют довольно большой процент выигрыша: моих клиентов восстанавливают на работе, большинство из них уже не желают работать в тех условиях, которые складываются на работе, но зато в трудовых книжках у них стоит запись: «уволен по собственному желанию», и плюс мои доверители получают компенсацию от работодателя и включении времени вынужденного прогула в трудовой стаж.

Звоните адвокату по трудовым спорам Бадртдинову Ленару Ильгизовичу и я проведу процесс с работодателем в кратчайший срок — восстановление на работе станет для возможностью продолжить любимое дело и вернуться в свой дружный коллектив.